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Let’s make it work. Eu-Osha segnala la campagna europea in corso sul Pilastro europeo dei diritti sociali, le azioni che in Europa sono in campo per il lavoro dignitoso, equo, sostenibile e sicuro. Per i diritti dei lavoratori e per la conciliazione vita lavoro.

“Sapevi che hai alcuni diritti che ti proteggono sul lavoro? Diritti che ti tutelano quando cerchi un’occupazione. Diritti che riguardano la vita privata e professionale delle persone di ogni età, genere, disabilità, cultura e orientamento sessuale”.

“Diritti al punto” è la versione italiana dell’iniziativa e del portale UE, che raccoglie obiettivi e risorse per raggiungere entro il 2030 un miglioramento complessivo delle condizioni di lavoro in UE.

Il sito europeo riporta indicazioni per competenze, ricerca di lavoro, retribuzione, conciliazione vita lavoro, inclusione, sostegno.

Eu-Osha per evidenziare i temi della campagna UE ricorda l’importanza del limite di ore lavorative settimanali, il rispetto dei requisiti derivanti dalla salute e sicurezza sul lavoro, il diritto di opinione, la possibilità di proseguire nella carriera e conciliando condizioni di vita soddisfacenti.

FONTE: Eu-Osha

“La salute mentale sul lavoro dopo la pandemia di COVID”. Questa la nuova indagine pubblicata da Eu-Osha con dati pre e post pandemia sulle necessità per la prevenzione negli ambienti di lavoro.

La relazione parte dalle rilevazioni della ricerca “Flash Eurobarometer – OSH Pulse” del 2022 e offre indicazioni per politiche preventive e per l’analisi dei rischi psicosociali sul lavoro.

I temi principali sono:

digitalizzazione del lavoro;

differenze tra settori e tra sottogruppi negli stessi settori;

gestione dei rischi;

misure di protezione;

interventi.

OSH Pulse 2022 è stata condotta nella primavera 2022 e ha coinvolto attraverso interviste telefoniche più di 27 000 lavoratori di tutti i Paesi UE.

Questa l’area del sito Eu-Osha dedicata alla salute mentale sul lavoro.